Nous sommes Vale do Lobo

Découvrez tout ce que Vale do Lobo peut offrir, des services sur mesure, disponibles dans tout le resort répondant à tous vos besoins.


Vale do Lobo est reconnu comme l’un des meilleurs resorts en Europe. Il est aujourd’hui le plus grand resort de luxe de son genre au Portugal, exploité par une seule entreprise.

Vale do Lobo offre une expérience de luxe incomparable, qui lui a valu une reconnaissance mondiale et une place spéciale dans le cœur d'innombrables visiteurs et résidents.


Fondé en 1962 par Trusthouse Forte plc et Costain plc, deux multi-nationales bien connues, Vale do Lobo a été le premier développement en Algarve.



La compagnie

Vale do Lobo est le plus ancien resort de luxe établi dans l'Algarve, et 

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Les valeurs de
Vale do Lobo

La philsophie de Vale do Lobo Algarve.

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Opportunités de carrière

Toute l’information requise à propos des carrières et opportunités pro…

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Chronographie de Vale do Lobo

Plongez dans l’histoire de Vale do Lobo depuis 1962 - Moments historiques de Vale do Lobo...

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La compagnie

Un héritage de marque…Vale do Lobo Algarve!


Fondé en 1962 par Trusthouse Forte plc et Costain plc, deux multinationales bien connues, Vale do Lobo a été le premier développment de son genre dans l'Algarve. À cette époque, l’Algarve était habité surtout par des agriculteurs et des pêcheurs.
Ce n’est qu’après l’établissement de Vale do Lobo avec son hôtel «cinq étoiles», le Dona Filipa, et son premier parcours de golf, que l’aéroport international de Faro a vue le jour.

Sander van Gelder, un entrepreneur hollandais, a découvert Vale do Lobo lors de vacances dans les années 70. Il a immédiatement compris le grand potentiel du site; il a acheté le resort et s’est installé au Portugal en 1977. Trente ans plus tard, Vale do Lobo s’est transformé en communauté autonome, sur un site de 450 hectares, offrant des services et des installations incomparables dans un environnement unique. 

Fin 2006, le resort est vendu à un groupe d’investisseurs portugais et internationaux, comprenant la plus grande banque nationale portugaise Caixa Geral de Depósitos. L' homme d’affaires portugais Diogo Gaspar Ferreira prend la direction de l’exécutif. La vente marque clairement le début d’une nouvelle ère. Dans le cadre de la nouvelle structure actionnarial, Vale do Lobo a lancé en 2007 un «lifting» stratégique de son image mettant en œuvre un certain nombre d'améliorations significatives, des développements et des plans d'expansion internationale. Le plus important est le lancement d'un programme d'investissement de 500 millions d'euros pour le développement de trois zones privilégiées dans la resort: Vale de Santo António, Oceano Clube et Vale Real (Vale do Lobo III). 

Début 2008, Vale do Lobo lance un programme de redéploiement de sa marque. Le resort est rebaptisé Vale do Lobo Algarve sous la tutelle de la nouvelle marque Vale do Lobo Resorts, faisant un premier pas vers une future expansion internationale. Cela inclut également la construction d'une nouvelle entrée pour le resort, symbolisant les objectifs de l'entreprise et la création d'une identité corporative moderne pour remplacer l'ancien logo du resort.

Vale do Lobo Algarve est reconnu comme l’un des meilleurs resorts en Europe. Il est aujourd’hui le plus grand resort de luxe de son genre au Portugal, exploité par une seule entreprise.

En effet, Vale do Lobo offre une expérience de luxe incomparable, qui lui a valu la reconnaissance mondiale et une place spéciale dans le cœur d’innombrables visiteurs et résidents.


Les valeurs de Vale do Lobo

La phylosophie du resort 


SATISFACTION

Des clients (par les services pourvus et les propriétés vendues) et des employés (dans leurs conditions de travail et leur environnement).



SÉCURITÉ

Un environnement sure et sécurisé pour tous nos clients et nos employés.



HÉRITAGE

Depuis sa création en 1962, nous avons démontré notre résilience, notre expérience et notre historique fait de réussite.



COMMUNAUTÉ

Nous encourageons l’esprit de communauté dans le Resort et la proximité entre l'équipe de Vale do Lobo et ses clients.




Opportunités de carrière

Vous souhaitez rejoindre l’équipe de Vale do Lobo?


NOUS RECHERCHONS MAINTENANT LES POSITIONS SUIVANTES:

  • Administrative Technician (m/f)
    [Technical Department]

Main functions:
  • To support the operational and administrative management of the Resort Control Department.

Profile and requirements:
  • Minimum of 12th Grade and relevant previous experience (minimum 2 years);
  • Fluency in spoken and written English (mandatory);
  • Knowledge of information technology;
  • Excellent communication skills, good at building relationships, dynamic and proactive;
  • Time management skills and organisational capacity;
  • Driving license (own transport).
  • Client Manager / Property Manager (m/f)
    [Property Owners Management Team]

Main functions:
  • To develop and consolidate existing client relationships;
  • To ensure a high level of client satisfaction;
  • Identify opportunities for innovation;
  • Development and sale of services.

Profile and requirements:
  • Minimum of 12th Grade and relevant previous experience (minimum 4 years);
  • Excellent communication skills, a commercial drive and good analytical and negotiation skills;
  • Highly creative with excellent interpersonal skills;
  • Fluency in spoken and written English and German (preferred).
  • Receptionist (m/f)
    [Accommodation Department - Seasonal reinforcement of the team]

Main functions:
  • Customer service;
  • Check-in / Check-out;
  • Billing.

Profile and requirements:
  • Academic training in Tourism / Hospitality or with Industry experience;
  • Knowledge of information technology;
  • Knowledge and previous use of the hotel system HOST (preferential factor);
  • Knowledge of Foreign Languages ​​(English - oral and written - and / or other languages);
  • Positive attitude and ease of communication with the Customer;
  • Flexible and proactive with a sense of team spirit and initiative;
  • Availability for rotating shift schedule.
  • Marketing & Events Assistant (m/f)
    [Marketing Department]

Main functions:
  • Operational support for the Marketing Department;
  • Support in the planning, organisation and realisation of events and activities;
  • On site collaboration in the events and activities of the resort;
  • General support across all activities related to Marketing and Public Relations;
  • Monitoring, planning and developing the online presence of Vale do Lobo (website and social networks).

Profile and requirements:
  • Qualification (higher education) in marketing, communications or equivalent;
  • Professional experience (2 years minimum);
  • Proficiency in English;
  • Excellent oral and written skills;
  • Dominance of MS Office;
  • Experience in the use of Adobe CS tools (to work on a simple level of graphic design/multi media);
  • Strong sense of responsibility, organisational skills, dynamic personality, proactive and communicative;
  • Availability to work occasional weekends.

  • Cleaner (m/f)
    [Accommodation Department]

Main functions:
  • To carry out efficient cleaning services and to guarantee the management of villas;
  •  General house cleaning;
  • Verification of electrical appliances, doors, windows and all equipment;
  • Communication of issues to the department via Housekeeping;
  • Application of security rules within villas (closing windows, activating alarm systems etc).

Profile and requirements:
  • Minimum year 9 schooling;
  • Own transport.
  • Golf Machinery Operator (m/f)
    [Golf Club]

Main functions:
  • Maintenance of golf courses;
  • Use of cutting machines.

Profile and requirements:
  • Professional experience;
  • Minimum year 9 schooling;
  • Driving license (own transport).
  • Handyman (m/f)
    [Accommodation Department]

Main functions:
  • Cleaning in common areas;
  • Window cleaning;
  • Collaboration with the Housekeeping team to support properties.

Profile and requirements:
  • Minimum year 9 schooling;
  • Driving license (own transport).
  • Driver (m/f)
    [Seasonal reinforcement of the team]

Profile and requirements:
  • Driving license (passenger cars category B);
  • "Client Friendly";
  • Careful presentation;
  • Availability for rotating shift schedule.


Formulaire de candidature à l’emploi


>>> Les candidats sont invités à compléter ce formulaire de candidature en joignant le C.V ou par courrier électronique à l'adresse talent@vdl.pt.