Nós somos Vale do Lobo

Descubra tudo o que Vale do Lobo pode fazer por si, com uma ampla variedade de serviços personalizados disponíveis, especialmente desenvolvidos para atender a todas as necessidades no resort.


Vale do Lobo é reconhecido como um dos mais importantes empreendimentos imobiliários e turísticos de luxo da Europa, sendo actualmente o maior do género em Portugal operado pela mesma entidade.

Vale do Lobo Resort proporciona uma experiência de vida exclusiva inigualável sendo o local de eleição para férias e residência de inúmeros visitantes e proprietários.


Fundado em 1962, pela Trusthouse Forte plc e Costain plc, duas multinacionais bem conhecidas, Vale do Lobo foi o primeiro Empreendimento Turístico do Algarve.

Durante mais de 55 anos, Vale do Lobo passou por muitas mudanças, com soluções inovadoras, melhorias constantes e novos desenvolvimentos que fazem parte integrante da sua existência. 



Empresa

Vale do Lobo Algarve é o maior empreendimento de luxo do género em Portugal e um destino de eleição para férias ou segunda habitação...

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Valores de Vale do Lobo

O compromisso e filosofia de Vale do Lobo Algarve rumo ao futuro.

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Oportunidades de carreira

Consulte a informação que necessita para uma carreira profissional na empresa e as vagas disponíveis para integrar a equipa de Vale do Lobo.

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História de Vale do Lobo

O que revela a história de sucesso de Vale do Lobo
desde 1962...

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Empresa

Um legado de gerações rumo ao futuro... Vale do Lobo Algarve!

 

Fundado em 1962, pela Trusthouse Forte plc e Costain plc, duas multinacionais bem conhecidas, Vale do Lobo foi o primeiro Empreendimento Turístico do Algarve.

Numa época em que o Algarve se resumia, fundamentalmente, à pesca e agricultura, a fundação de Vale do Lobo, a construção do seu Hotel de 5 estrelas D. Filipa e do primeiro campo de golfe constituíram a razão fundamental para a inauguração do Aeroporto Internacional de Faro.

Sander van Gelder, empresário holandês, descobre Vale do Lobo durante umas férias em meados dos anos 70. Apercebendo-se do enorme potencial do resort, Sander van Gelder adquire a empresa em 1977 e muda-se para Portugal. 30 anos mais tarde, Vale do Lobo possui uma área aproximada de 450 hectares, atraindo residentes e visitantes pela sua auto-suficiência, excelentes infra-estruturas e serviços.

No final de 2006, tendo em vista assegurar o futuro de Vale do Lobo, Sander van Gelder vende o resort a um grupo de investidores portugueses e internacionais, bem como o maior banco português, a Caixa Geral de Depósitos. Vale do Lobo passa a ser liderado por Diogo Gaspar Ferreira, o novo Presidente do Conselho de Administração. A venda marcou claramente o início de uma nova era.

Com a nova estrutura accionista, Vale do Lobo redefiniu a sua estratégia em 2007, implementando várias alterações, desenvolvimentos e planos e expansão internacional. O projecto mais significativo é o investimento de 500 milhões de euros para o desenvolvimento de três áreas de primordial importância do resort: Vale de Santo António, Oceano Clube e Vale Real.

No início de 2008, Vale do Lobo iniciou um processo de rebranding através da criação de uma nova identidade que representasse num contexto internacional a nova marca, Vale do Lobo Resorts. Esta decisão estratégica permite a aplicação da marca em futuros empreendimentos, potenciando a notoriedade e a reputação do resort, doravante identificado como Vale do Lobo Algarve. Este processo incluiu ainda a construção de uma nova entrada de Vale do Lobo caracterizada pelo conceito de simplicidade presente na moderna identidade corporativa do resort.

Vale do Lobo Algarve é reconhecido como um dos mais importantes empreendimentos de luxo da Europa, sendo actualmente o maior do género em Portugal operado pela mesma entidade.

Durante mais de 55 anos, Vale do Lobo passou por muitas mudanças, com soluções inovadoras, melhorias constantes e novos desenvolvimentos que fazem parte integrante da sua existência.

A junção destes elementos fez de Vale do Lobo um local excepcional a quem muitos chamam de casa e que outros elegem como destino de férias ideal para momentos em família; local de eleição de celebridades, desportistas, empresários e turistas.


Valores de Vale do Lobo

A filosofia e compromisso de Vale do Lobo Algarve rumo ao futuro.


SATISFAÇÃO

Dos clientes (nos serviços prestados e propriedades vendidas) e dos colaboradores (nas condições de trabalho e ambiente).



SEGURANÇA

Ambiente seguro e familiar para todos os seus clientes e colaboradores.



HERANÇA

Existimos desde 1962 e temos provas dadas de resiliência, experiência e uma história de sucesso.



COMUNIDADE

Fomentamos espírito de comunidade no resort e proximidade entre a equipa de Vale do Lobo e os seus clientes.




Oportunidades de Carreira

Gostaria de integrar a equipa de colaboradores de Vale do Lobo?


PROCESSO DE RECRUTAMENTO EM CURSO:

  • Empregada de Limpeza [m/f]
    [Direcção de Alojamento]

Principais funções:
  • Efectuar serviços de limpeza eficientes e garantir a gestão doméstica das vilas;
  • Limpeza geral da habitação;
  • Verificação de electrodomésticos, portas, janelas e todos os equipamentos;
  • Comunicação de anomalias ao departamento, via Governanta;
  • Aplicar as normas de segurança nas vilas (fechar janelas, desligar/ligar alarmes etc.)

Perfil e requisitos:
  • Mínimo 9º ano de escolaridade;
  • Transporte próprio.
  • Mecânico [m/f]
    [Direcção do Resort & Technical]

Principais funções:
  • Experiência profissional na área de mecânica geral (hidráulica e elétrica, etc.);
  • Conhecimentos de manutenção, reparação de motores e outros equipamentos mecânicos;
  • Polivalente;
  • Bom relacionamento interpessoal.

Perfil e requisitos:
  • Mínimo 9º ano de escolaridade;
  • Carta de condução (transporte próprio);
  • Experiência mínima 2 anos.
  • Consultor Imobiliário [m/f]
    [Departamento de Vendas]

Principais funções:
  • Vendedor experiente para integrar a Equipa Oficial de Imobiliária do Resort

Perfil e requisitos:
  • Um mínimo de 5 anos de experiência em imobiliária (preferencialmente no Algarve); 
  • Domínio perfeito da língua Inglesa. Outros idiomas serão uma mais-valia;
  • Boa aparência e grande capacidade de comunicação;
  • Forte espírito de equipa, motivação pessoal, flexibilidade, integridade e interesse natural pela área imobiliária.

  • Jardineiro [m/f]
    [Secção de Jardins]

Principais funções:
  • Manutenção de espaços verdes e plantas ornamentais;
  • Cortes de relvas;
  • Instalação e manutenção de sistemas de regas.

Perfil e requisitos:
  • Experiência profissional na área;
  • Experiência com máquinas de jardinagem;
  • Polivalente, com espírito de iniciativa e bom relacionamento interpessoal;
  • Mínimo 9º ano de escolaridade;
  • Carta condução (transporte próprio).
  • Controlador do Empreendimento - Resort Control [m/f]
    [Direcção do Resort & Technical]

Perfil e requisitos:
  • 12º ano mínimo ou experiência relevante (mínimo de 4 anos) em funções idênticas
  • Cartão MAI válido (Curso Profissional de Vigilante) – ainda que não vá ficar associado a uma empresa de segurança;
  • Registo Criminal sem averbamentos;
  • Conhecimentos da língua Inglesa;
  • Carta de condução de viaturas ligeiras (categoria B);
  • “Client Friendly”; 
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos.
  • Governanta [m/f]
    [Direcção de Alojamento]

Principais funções:
  • Coordenação da equipa de empregadas de limpeza (gestão, supervisão e formação do staff);
  • Planeamento e distribuição das tarefas;
  • Assegurar a qualidade de acordo com os standards definidos.

Perfil e requisitos:
  • Experiência comprovada em funções similares na área;
  • Conhecimento de Língua Inglesa (oral e escrito);
  • Conhecimento de informática na óptica do utilizador;
  • Excelente capacidade de liderança e organização;
  • Dinamismo e pro-atividade;
  • Pontualidade e assiduidade;
  • Rigor e comprometimento com o trabalho;
  • Disponibilidade de horários e trabalho por turnos;
  • Trabalho de equipa, com excelente relacionamento interpessoal.


Formulário de Candidatura


>>> Os candidatos devem preencher esta ficha de candidatura anexando o C.V ou enviar através de e-mail para o endereço talent@vdl.pt.