Nós somos Vale do Lobo

Descubra tudo o que Vale do Lobo pode fazer por si, com uma ampla variedade de serviços personalizados disponíveis, especialmente desenvolvidos para atender a todas as necessidades no resort.


Vale do Lobo é reconhecido como um dos mais importantes empreendimentos imobiliários e turísticos de luxo da Europa, sendo actualmente o maior do género em Portugal operado pela mesma entidade.

Vale do Lobo Resort proporciona uma experiência de vida exclusiva inigualável sendo o local de eleição para férias e residência de inúmeros visitantes e proprietários.


Fundado em 1962, pela Trusthouse Forte plc e Costain plc, duas multinacionais bem conhecidas, Vale do Lobo foi o primeiro Empreendimento Turístico do Algarve.

Durante mais de 55 anos, Vale do Lobo passou por muitas mudanças, com soluções inovadoras, melhorias constantes e novos desenvolvimentos que fazem parte integrante da sua existência. 



Empresa

Vale do Lobo Algarve é o maior empreendimento de luxo do género em Portugal e um destino de eleição para férias ou segunda habitação...

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Valores de Vale do Lobo

O compromisso e filosofia de Vale do Lobo Algarve rumo ao futuro.

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Oportunidades de carreira

Consulte a informação que necessita para uma carreira profissional na empresa e as vagas disponíveis para integrar a equipa de Vale do Lobo.

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História de Vale do Lobo

O que revela a história de sucesso de Vale do Lobo
desde 1962...

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Empresa

Um legado de gerações rumo ao futuro... Vale do Lobo Algarve!

 

Fundado em 1962, pela Trusthouse Forte plc e Costain plc, duas multinacionais bem conhecidas, Vale do Lobo foi o primeiro Empreendimento Turístico do Algarve.

Numa época em que o Algarve se resumia, fundamentalmente, à pesca e agricultura, a fundação de Vale do Lobo, a construção do seu Hotel de 5 estrelas D. Filipa e do primeiro campo de golfe constituíram a razão fundamental para a inauguração do Aeroporto Internacional de Faro.

Sander van Gelder, empresário holandês, descobre Vale do Lobo durante umas férias em meados dos anos 70. Apercebendo-se do enorme potencial do resort, Sander van Gelder adquire a empresa em 1977 e muda-se para Portugal. 30 anos mais tarde, Vale do Lobo possui uma área aproximada de 450 hectares, atraindo residentes e visitantes pela sua auto-suficiência, excelentes infra-estruturas e serviços.

No final de 2006, tendo em vista assegurar o futuro de Vale do Lobo, Sander van Gelder vende o resort a um grupo de investidores portugueses e internacionais, bem como o maior banco português, a Caixa Geral de Depósitos. Vale do Lobo passa a ser liderado por Diogo Gaspar Ferreira, o novo Presidente do Conselho de Administração. A venda marcou claramente o início de uma nova era.

Com a nova estrutura accionista, Vale do Lobo redefiniu a sua estratégia em 2007, implementando várias alterações, desenvolvimentos e planos e expansão internacional. O projecto mais significativo é o investimento de 500 milhões de euros para o desenvolvimento de três áreas de primordial importância do resort: Vale de Santo António, Oceano Clube e Vale Real.

No início de 2008, Vale do Lobo iniciou um processo de rebranding através da criação de uma nova identidade que representasse num contexto internacional a nova marca, Vale do Lobo Resorts. Esta decisão estratégica permite a aplicação da marca em futuros empreendimentos, potenciando a notoriedade e a reputação do resort, doravante identificado como Vale do Lobo Algarve. Este processo incluiu ainda a construção de uma nova entrada de Vale do Lobo caracterizada pelo conceito de simplicidade presente na moderna identidade corporativa do resort.

Vale do Lobo Algarve é reconhecido como um dos mais importantes empreendimentos de luxo da Europa, sendo actualmente o maior do género em Portugal operado pela mesma entidade.

Durante mais de 55 anos, Vale do Lobo passou por muitas mudanças, com soluções inovadoras, melhorias constantes e novos desenvolvimentos que fazem parte integrante da sua existência.

A junção destes elementos fez de Vale do Lobo um local excepcional a quem muitos chamam de casa e que outros elegem como destino de férias ideal para momentos em família; local de eleição de celebridades, desportistas, empresários e turistas.


Valores de Vale do Lobo

A filosofia e compromisso de Vale do Lobo Algarve rumo ao futuro.


SATISFAÇÃO

Dos clientes (nos serviços prestados e propriedades vendidas) e dos colaboradores (nas condições de trabalho e ambiente).



SEGURANÇA

Ambiente seguro e familiar para todos os seus clientes e colaboradores.



HERANÇA

Existimos desde 1962 e temos provas dadas de resiliência, experiência e uma história de sucesso.



COMUNIDADE

Fomentamos espírito de comunidade no resort e proximidade entre a equipa de Vale do Lobo e os seus clientes.




Oportunidades de Carreira

Gostaria de integrar a equipa de colaboradores de Vale do Lobo?


PROCESSO DE RECRUTAMENTO EM CURSO:
  • Empregada de Limpeza [m/f]
    [Direcção de Alojamento]
Estamos em processo de recrutamento de um(a) Empregado(a) de Limpeza, cuja missão será assegurar a limpeza geral das propriedades, de acordo com as necessidades dos clientes do Resort. 
Perfil e requisitos:
  • Mínimo 9º ano de escolaridade;
  • Conhecimento de línguas estrangeiras (inglês - requisito e/ou outras línguas - preferencial);
  • Espírito de equipa, capacidade de relacionamento interpessoal, dinamismo e pro-atividade;
  • Disponibilidade para horários rotativos e por turnos.

  • Governanta [m/f]
    [Direcção de Alojamento]
Estamos em processo de recrutamento de um(a) Governante(a), cuja missão será coordenar e supervisionar a equipa de empregadas de limpeza, de modo a assegurar a qualidade do serviço, bem como a adequada distribuição das tarefas.
Perfil e requisitos:
  • Experiência profissional relevante;
  • Conhecimento de línguas estrangeiras (inglês - requisito e/ou outras línguas - preferencial);
  • Espírito de equipa, capacidade de liderança, organização, relacionamento interpessoal, dinamismo, pro-atividade e gestão de conflitos;
  • Disponibilidade para horários rotativos e por turnos.

  • Mecânico [m/f]
    [Direcção do Resort & Technical]
Estamos em processo de recrutamento de um(a) Mecânico(a), cuja missão será garantir o correto funcionamento das viaturas do Resort, efetuando a sua manutenção e reparação.
Perfil e requisitos:
  • Experiência profissional relevante na área de mecânica geral (2 anos);
  • Mínimo 9º ano de escolaridade;
  • Conhecimentos de manutenção, reparação de motores e outros equipamentos mecânicos;
  • Polivalente;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Carta de condução de viaturas ligeiras (categoria B).
  • Operador Máquinas do Golfe [m/f]
    [Clube de Golfe]
Estamos em processo de recrutamento de um(a) Operador(a) de Máquinas de Golfe, cuja missão será recorrer-se dos equipamentos adequadas para assegurar a manutenção dos campos de golfe.

Perfil e requisitos:
  • Experiência profissional na área;
  • Mínimo 9º ano de escolaridade;
  • Carta condução de viaturas ligeiras (categoria B).


  • Experience & Retailers Manager [m/f]
    [Clube de Proprietários e Cessionários]
Estamos em processo de recrutamento de um(a) Experience & Retailers Manager, cuja missão será promover o desenvolvimento de experiências / atividades destinadas, tanto aos membros do Resort, como a convidados ou público em geral. Para o efeito, recorrer-se-á de parcerias a criar com entidades externas, gerindo os patrocínios e receitas envolvidos nestas atividades.
Perfil e requisitos:
  • Experiência profissional relevante na área de organização de eventos e comercial;
  • Interesse pelas áreas de desporto, estilo de vida ativo e bem-estar;
  • Capacidade para criar, desenvolver e gerir atividades;
  • Capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Conhecimento de línguas estrangeiras (inglês - requisito e/ou outras línguas - preferencial);
  • Espírito de equipa, flexibildiade, dinamismo e pro-atividade;
  • Dinamismo, flexibilidade e autonomia, trabalhando com reduzida supervisão.
  • Customer Relationship Manager [m/f]
    [Clube de Proprietários e Cessionários]
Estamos em processo de recrutamento de um(a) Customer Relationship Management, cuja missão será assegurar a angariação de novos clientes e serviços, no universo de proprietários do Resort. Assim, além do aumento do portefólio, será responsável por estabelecer e desenvolver o contacto com os proprietários para assegurar a continuação da parceria e a satisfação dos mesmos.
Perfil e requisitos:
  • Experiência profissional relevante (mínimo 2 a 3 anos a desempenhar funções como costumer relationship, property manager, rececionista de 1ª ou relações públicas);
  • Mínimo12º ano de escolaridade;
  • Conhecimento de línguas estrangeiras (inglês - requisito; alemão - preferencial);
  • Capacidade de análise, síntese e argumentação;
  • Espírito de equipa, criatividade, capacidade de organização, iniciativa e gestão de conflitos;
  • Facilidade na interação com o cliente;
  • Expressão oral e escrita cuidada e rigorosa.
  • Consultor Imobiliário [m/f]
    [Departamento de Vendas Imobiliárias]
Estamos em processo de recrutamento de um(a) Consultor Imobiliário, cuja missão será identificar as necessidades e recursos dos clientes para propor as soluções mais adequadas. Portanto, será um fundamental intermediário para quem queira comprar ou vender propriedades em Vale do Lobo.
Perfil e requisitos:
  • Experiência profissional relevante no mercado imobiliário (5 anos), preferencialmente no Algarve;
  • Conhecimento de línguas estrangeiras (inglês - requisito e/ou outras línguas - preferencial);
  • Espírito de equipa, capacidade de comunicação, motivação pessoal, flexibilidade, integridade;
  • Interesse pela área imobiliária.
  • Gestor de Condomínios [m/f]
    [Clube de Proprietários e Cessionários]
Estamos em processo de recrutamento de um(a) Gestor(a) de Condomínios, cuja missão será assegurar o bom funcionamento dos condomínios do resort. Enquanto responsável pela detecção e acompanhamento de anomalias nas propriedades, terá também capacidade para planear e orçamentar as receitas e despesas associadas, garantindo a satisfação das necessidades dos clientes.
Perfil e requisitos:
  • Experiência profissional relevante na área de gestão de condomínios e propriedades (2 a 3 Anos);
  • Mínimo 12º ano de esclaridade;
  • Conhecimentos informáticos relativos e programas específicos da área;
  • Capacidade de resolução de problemas e negociação com terceiros; 
  • Conhecimento de línguas estrangeiras (inglês - requisito; alemão - preferencial);
  • Dinamismo, responsabilidade e autonomia;
  • Flexibilidade horária; 
  • Carta de condução de viaturas ligeiras (categoria B).


Formulário de Candidatura


>>> Os candidatos devem preencher esta ficha de candidatura anexando o C.V ou enviar através de e-mail para o endereço talent@vdl.pt.